履歴書

冬休みといえばアルバイト、そんな方が多いはずです。
せっかくアルバイトに応募するなら、お得な条件で契約したいですね。

短時間労働で高時給も、もちろん好条件です。そもそも時給が高ければ、短時間働くだけで通常のアルバイトと変わらない給料をもらえるのですから時給は高いほうがいいです。

もちろんこの「時給が高いバイトを選ぶ」という条件は必須です。しかし、これは誰でも知っている事です。

それ以外の、例えば「バイトに応募する時点で損得が発生している」のはあまり知られていません。

 

求人雑誌から応募すると1万円も損をする?

「アルバイトといえば求人情報誌」と思っていませんか?
実は、この考えが損をしています。

普通の求人雑誌で見つけたバイトで採用されても、10,000円をもらうことはできませんよね。

「当たり前じゃん!なにを言ってるの?」
「そのために働くんでしょ?」

知らない人には、これが当然かもしれません。
ですが、それは今の時代に乗り遅れています。

今はアルバイトに採用されるだけで、お金がもらえる求人サイトを利用する人が増えています。

 

採用お祝い金がもらえる求人サイト

採用お祝い金とは、アルバイトに正式採用された場合にもらえるお金です。
お祝い金ですので使い道は自由です。

これって結構、お得だと思いませんか?

 

アルバイトEX もれなく1万円キャンペーン(11月30日まで)

アルバイトec 採用されるだけで1万円キャンペーン
画像:http://arubaito-ex.jp/promotions/oiwaikin

アルバイトEX

例えば、こちらの「採用お祝い金付き求人サイト」では、採用されると1万円がもらえます。

お祝い金ボーナスの対象ロゴ

さらにこのアルバイトEXは、自社のアルバイト情報だけでありません。
提携している「他社のお祝い金付き求人」があり、そちらのバイトに応募した場合は、さらにお祝い金がもらえる仕組みです。

  • an
  • マイナビ
  • ジョブセンス
  • シフトワークス
  • 他6社

これらサイトのアルバイト募集を経由すると、「アルバイトEXから1万円のお祝い金+提携求人からX万円のお祝い金」になります。
合計すると最大4万円のお祝い金になるようです。(2015年11月30日まで)
※ただし、実際にもらえるのは応募から4ヵ月後です。

 

バイトークなら業界最高?通常でも3万円のお祝い金

バイトーク
画像:https://baitalk.jp/service/iwaikin/

バイトーク

先ほどのアルバイトEXは、期間限定イベントでした。
しかし、バイトークでは通常でも、最大3万円のお祝い金がもらえる設定です。

バイトーク発表お祝い金比較表

といっても、必ず3万円というわけではありません。
平均すると、2000円前後が相場のようです。

 

バイトーク特有:先輩の声でさらに2000円(固定)

先輩の声ボーナス

バイトークには独自のサービスとして、先輩の声という口コミ情報があります。
実際に働いた体験談を通して、文章を作成し提出すると一律2000円がもらえます。

先輩の声投稿の流れ
画像:https://baitalk.jp/service/voice/

ただし、採用されたのち60日経過後にしか投稿できません。
また、採用されない場合もありますので、こちらは期待しないほうがいいのかもしれません。

 

ジョブセンス通常お祝い金2万円+キャンペーン2万円(11月30日まで)

ジョブセンス

ジョブセンス

こちらも11月いっぱいまで申し込むと、イベントボーナスがもらえます。

また、学生限定ではありますが、「アンバサダー・プログラム」と呼ばれる紹介制度があります。
こちらは紹介した人と、紹介された人双方が、1万円ずつもらえます。

お友達と一緒にアルバイトに応募する時は、利用してみてはいかがでしょうか?

 

お祝い金Q&A

採用お祝い金の相場は1000円~1万円と幅広い

採用お祝い金を払ってくれる求人サイトといっても、決して同じではありません。

もらえる金額に幅があります。
また、求人募集が少ない職場・職種、もしくは長く続かない仕事は、お祝い金が多めに設定される傾向にあります。

しかし、コンビニエンスストアでも、お祝い金5000円という求人もありました。
必ずしも、難しい業種だけではないようです。

 

お祝い金っていっても、給料の一部でしょ?

いえいえ、そうでもありません。
求人サイトからもらえるお金です。

もともとは、求人広告を出した人(つまり、店長などの雇い主さん)が、求人サイトに支払ったお金を一部キャッシュバックとして支払っています。

求人サイト運営者の自腹といってもいいでしょう。

 

採用お祝い金をもらうための条件は?

求人サイトへの登録、キャンペーンへのエントリーが必要です。
また、採用を証明するために、就業証明書や給料明細などの書類を揃える必要もある場合があります。

特に、雇用先から求人サイトへの通知がない場合、このような書類で証明しなくてはいけません。